7月10日上午，，，，，，，，集团进行2026年度新入人员工碰头会，，，，，，，，党委书记、董事长周强出席会议并讲话，，，，，，，，集团党委副书记、副董事长、总经理吴典文主持会议。。。。。。。集团辅导虢曙安、曹才勇、陶宇出席有关活动。。。。。。。

迎新碰头会上，，，，，，，，周强对52名新参与湖南扑睿德州游戏官网的员工暗示热烈欢迎，，，，，，，，并提出四点殷切进展：一要满怀弘约想的壮志豪情。。。。。。。将幼我钻营融入企业发展，，，，，，，，找准幼我发展定位，，，，，，，，始终维持对工作的酷爱。。。。。。。二要永葆争一流的奋斗姿势。。。。。。。对峙勤思好问，，，，，，，，奋勇争先，，，，，，，，实际提升，，，，，，，，以一流的工作尺度创造骄人业绩。。。。。。。三要磨炼扎实能力的坚韧意志。。。。。。。敢于迎难而上，，，，，，，，长于创新突破，，，，，，，，注沉总结堆集，，，，，，，，铸造精品工程，，，，，，，，争做“大国工匠”。。。。。。。四要造就为国为民为企的格局担任。。。。。。。修养家国情怀，，，，，，，，当真履职尽责，，，，，，，，自动担任作为，，，，，，，，在难题中磨砺成长，，，，，，，，在真抓实干中立功立业。。。。。。。

吴典文就做好新员工造就关切提出明确要求：一是组织迎新互换活动，，，，，，，，让让新员工尽快融入集体。。。。。。。二是结合新员工专业专长合理匹配岗位，，，，，，，，落实师带徒工作要求，，，，，，，，助力新员工急剧转变角色。。。。。。。三是关切关爱新员工，，，，，，，，抓实做细后勤保险工作，，，，，，，，实时为新员工排忧解难。。。。。。。四是加强与新员工的沟通互换，，，，，，，，援手他们做好职业规划，，，，，，，，全方位护航青年员工成长成才。。。。。。。在新员工入职培训开班典礼上，，，，，，，，虢曙安勉励整个新员工要心怀“少年当有凌云志”的豪情，，，，，，，，维持“不积跬步无以至千里”的恒心，，，，，，，，修养“数风骚人物还看今朝”的气概，，，，，，，，维持平生进建的习惯，，，，，，，，在持续进建中提升自己。。。。。。。

7月5日-10日，，，，，，，，集团组织2026年度新入人员工专题培训，，，，，，，，以“匠心筑梦，，，，，，，，青春启航”为主题，，，，，，，，课程内容兼具基础性、实用性与前瞻性，，，，，，，，涵盖企业文化、安全出产、职业素养、团队建设、AI技术、司法合规、造度宣贯与军训拓展等多个维度，，，，，，，，援手新员工相识扑睿德州游戏官网、走近扑睿德州游戏官网、融入扑睿德州游戏官网。。。。。。。培训实现后，，，，，，，，三名新员工代表在迎新碰头会上顺次讲话，，，，，，，，分享培训收成与入职感悟，，，，，，，，畅谈职业规划与奋斗指标。。。。。。。新入人员工纷纷暗示，，，，，，，，将怀揣初心使命、急剧转变角色，，，，，，，，砥砺奋进、笃行实干，，，，，，，，奋力在集团高质量发展新征程上书写青春答卷、贡献青春力量。。。。。。。（人力资源部 吴璇妮）